Верховный суд разрешил без медосвидетельствования увольнять работников, появившихся на работе в нетрезвом состоянии
Просмотры: 1645

Причиной такого решения стала ситуация со слесарем на петербургском заводе "Красный октябрь".
Коллеги составили акт о том, что мужчина пришел на работу пьяным, и отправили его на медосвидетельствование, однако процедуру не оплатили. Слесаря уволили, но он оспорил это решение.
В итоге Верховный суд принял решение, что в таких случаях освидетельствование не нужно, ведь есть и другие доказательства.
Михаил РомановскийДругие новости по теме:










Распечатать
26 июля 2025
Трамп призвал Европу остановить массовую миграцию
26 июля 2025
В Турции достигнута предварительная договорённость о возможной встрече Зеленского и Путина
26 июля 2025
The Telegraph: звонок из Польши изменил позицию Трампа по Украине и разблокировал поставки Patriot
26 июля 2025
В России раскрыли организаторов группы «Синий кит»
25 июля 2025
Заключённые азербайджанские журналистки сообщают о жестоком обращении во время голодовки