Верховный суд разрешил без медосвидетельствования увольнять работников, появившихся на работе в нетрезвом состоянии
Просмотры: 1636

Причиной такого решения стала ситуация со слесарем на петербургском заводе "Красный октябрь".
Коллеги составили акт о том, что мужчина пришел на работу пьяным, и отправили его на медосвидетельствование, однако процедуру не оплатили. Слесаря уволили, но он оспорил это решение.
В итоге Верховный суд принял решение, что в таких случаях освидетельствование не нужно, ведь есть и другие доказательства.
Михаил РомановскийДругие новости по теме:










Распечатать
07 июня 2025
Владимир Пресняков и Наталья Подольская устроили пышное празднование юбилея с участием звёзд
07 июня 2025
В Беларуси зафиксирован рекордный кадровый дефицит
07 июня 2025
Бывший замглавы «Роскосмоса» Олег Фролов и подрядчики уличены в крупной коррупционной схеме